Главная задача нововведений - восполнить острую нехватку медицинских кадров и усилить ответственность всех участников процесса: студентов, регионов и медучреждений.
Теперь граждане, поступившие в ординатуру на бюджетные места или в рамках квоты целевого обучения, обязаны заключить договор о целевом обучении, даже если заказчик ранее отказался его подписывать. Сделать это нужно до итоговой аттестации - без договора выпускник не сможет завершить обучение.
Закон расширяет и обязанности региональных властей. Субъекты РФ должны обеспечивать молодым специалистам рабочие места, организовывать наставничество и предоставлять дополнительные меры поддержки. Одновременно расширяется круг организаций, имеющих право выступать заказчиками целевой подготовки: к ним добавляются медицинские учреждения, работающие в системе госгарантий бесплатной помощи населению.
Минздрав получает полномочия определять квалификационные требования к медицинским работникам, а также устанавливать правила аккредитации после прохождения наставничества.
Сама система наставничества становится обязательной и ограничивается тремя годами, при этом сроки будут зависеть от выбранной специальности и места будущей работы молодого врача.
Если выпускник университета или колледжа не прошёл наставничество в отведённые сроки, ему придётся повторно проходить первичную аккредитацию. В тех случаях, когда наставничество не предусмотрено, проводится периодическая аккредитация.
Правительство РФ определит объёмы целевого набора в ординатуру с указанием заказчиков и регионов, где выпускники впоследствии должны будут работать.
Закон также вводит строгие санкции за нарушение условий договора. Любая сторона, не выполнившая свои обязательства, обязана выплатить компенсацию за обучение и штраф в двойном размере этой суммы. Деньги поступят в соответствующий бюджет - федеральный, региональный или местный, в зависимости от того, кто выступал заказчиком. Порядок расчёта и внесения платежей будет установлен отдельными нормативами Правительства.
