Поправки вносятся в статью 179 Трудового кодекса и касаются сотрудников, которые временно приостанавливали трудовой договор в связи с призывом по мобилизации, службой в Росгвардии или заключением контракта в этот период.
Согласно документу, такие работники после возвращения к прежнему работодателю получают преимущество при сокращении штата по сравнению с другими сотрудниками.
Мера также распространяется на граждан, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооружённые силы России или подразделения Росгвардии.
Авторы инициативы отмечают, что закон направлен на усиление социальных гарантий, поддержку возвращающихся к мирной жизни граждан и признание их заслуг перед государством.
