«Сегодня мы конкурируем даже с платформенной экономикой. Наши предприятия предлагают слоганы вроде: "Будь инженером, а не курьером" или "Не будь курьером, строй карьеру в АПК". Есть масса идей, как удержать людей в отрасли и снизить отток кадров», - отметила Лут.
По её словам, подобные инициативы вызывают вопросы у ФАС, так как могут рассматриваться как ущемление других сфер. «Мы хотим честно конкурировать за людей. У нас сильная и достойная отрасль, и мы тоже имеем право продвигать её. Поэтому рассчитываем на внимание и поддержку Минтруда», - подчеркнула глава Минсельхоза.
Лут добавила, что ежегодно из АПК уходит около 150 тысяч человек, в основном по возрастным причинам: «Средний возраст специалистов в отрасли превышает 50 лет».
Сейчас Минсельхоз работает над формированием кадровой экосистемы - от школьных агроклассов до профильных вузов.
