По словам депутата, в марте предусмотрен 21 рабочий день и 10 выходных и праздничных дней. В первом квартале длинные выходные продлятся с 7 по 9 марта с учетом праздника 8 Марта.
Во втором квартале выходные выпадут с 1 по 3 мая — в честь Праздника весны и труда, а также с 9 по 11 мая — по случаю Дня Победы.
Рабочие дни, предшествующие майским праздникам — 30 апреля и 8 мая, — будут сокращены на один час. При этом 6 марта 2026 года сокращенным днем не станет, поскольку 8 марта приходится на воскресенье. Трудовое законодательство предусматривает сокращение рабочего дня только в случае, если праздник выпадает на будний день и ему непосредственно предшествует рабочий день.
В Трудовой кодекс Российской Федерации закреплено 14 нерабочих праздничных дней в году. Если праздничная дата совпадает с выходным, она переносится на ближайший рабочий день.
В целом в 2026 году предусмотрено 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных дней — столько же, сколько и в 2025 году.
