За год количество вакансий сократилось на 18%, тогда как число резюме выросло на 32%. Работодатели стали подходить к найму осторожнее и тщательнее, и особенно заметили это те россияне, которые хотели бы сменить место работы.

По сравнению с июлем 2025 года средняя оценка сложности трудоустройства выросла с 6,5 до 7,3 балла. При этом в SuperJob отмечают, что происходящее скорее похоже на возвращение рынка к более привычному состоянию.

Последние два года работодатели активно конкурировали за кандидатов, и для соискателей такой период был необычно комфортным.

Однако перехода к полноценному «рынку работодателя» пока не произошло. Безработица в России остается на минимальном уровне за всю историю наблюдений — 2,1–2,2%.

По сравнению с прошлым годом сильнее всего сложность поиска работы выросла у молодых специалистов. Для россиян в возрасте от 24 до 26 лет показатель увеличился на 1,8 балла, для 30–32-летних — на 2 балла.

У соискателей 27–29 лет и 33–38 лет оценка сложности выросла на 1,3–1,5 балла.

Проще всего, согласно исследованию, сейчас найти работу россиянам в возрасте от 39 до 44 лет. Они оценили сложность трудоустройства в 6,5 балла.

Это может говорить о том, что работодатели заинтересованы в опытных специалистах, которые хорошо разбираются в своей профессиональной области и при этом владеют современными технологиями.

Самым трудным поиск работы остается для соискателей старше 50 лет. Они оценивают его сложность в 7,8–7,9 балла.

При этом в SuperJob уточнили, что ни одна из возрастных групп старше 45 лет не достигла своих исторических максимумов: в 2021–2022 годах их оценки были выше нынешних.

В сервисе также обратили внимание на другую тенденцию. Разрыв между теми, кому легче всего найти работу, и теми, кому труднее всего, заметно сократился. В 2018 году он составлял 3,7 балла, а сейчас — 1,4 балла: от 6,5 у россиян 39–44 лет до 7,9 у соискателей старше 50.

По мнению аналитиков, это означает, что возраст постепенно перестает быть главным препятствием на рынке труда. На первый план выходят квалификация и опыт — именно за них работодатели продолжают конкурировать.

Мужчины наиболее уверенно оценивают свои шансы на трудоустройство в возрасте 39–41 года. В этой группе показатель составляет 6,1 балла.

Женщины наиболее позитивно смотрят на поиск работы в возрасте 42–44 лет — 6 баллов.

Самым сложным периодом для трудоустройства остается предпенсионный возраст. У мужчин это 57–59 лет, где сложность поиска работы оценивается в 8,6 балла. У женщин наиболее высокий показатель зафиксирован в возрасте 54–56 лет — 7,9 балла.

В целом мужчинам поиск работы кажется немного более сложным, чем женщинам: 7,5 балла против 7,2.