Самый заметный кадровый дефицит наблюдается в сельском хозяйстве, транспортной отрасли, логистике, а также в отдельных сегментах обрабатывающей промышленности, сообщил глава АКРА Владимир Гусаков.
Как передает РИА Новости со ссылкой на Гусакова, нехватка работников особенно сильно ощущается в отраслях, где требуется значительное количество ручного труда и где общее напряжение на рынке занятости проявляется наиболее заметно.
В АКРА подчеркивают, что речь идет не просто о недостатке рабочей силы в целом. Главная сложность заключается в поиске специалистов с подходящей квалификацией, опытом и профессиональным профилем.
Участники рынка отмечают, что работодателям все чаще не хватает сотрудников, которые готовы работать в нужном графике, принимать предложенные условия занятости и соответствовать установленным требованиям к навыкам.
Из-за кадрового голода компании в ряде сфер активнее пересматривают зарплатные предложения, запускают программы переобучения и плотнее взаимодействуют с колледжами и вузами.
По информации Росстата, в марте уровень безработицы в России составил 2,2%. Эксперты рынка труда при этом указывают, что столь низкий показатель усиливает борьбу работодателей за сотрудников, прежде всего в производственных, инженерных и технических специальностях.
