Предполагается, что этот показатель будет ежегодно устанавливаться одновременно с МРОТ и не сможет быть ниже стоимости одного рабочего часа, рассчитанной исходя из минимальной зарплаты.
Согласно инициативе, на почасовой минимум распространятся те же гарантии, что и на МРОТ, включая обязательства работодателей и бюджетов. Для его определения потребуется учитывать среднее количество рабочих часов в месяц.
В пояснении к документу отмечается, что работодатели, стремясь сократить расходы, нередко переводят сотрудников на частичную занятость.
В таких случаях выплаты рассчитываются от МРОТ и зачастую оказываются ниже прожиточного минимума.
Один из авторов инициативы, депутат Дмитрий Свищев, заявил, что новый механизм позволит работникам получать оплату, исходя из установленной почасовой ставки. По его мнению, это может привести к росту доходов у значительной части населения.
Ранее подобная идея уже обсуждалась: по оценкам Международной организации труда, минимальная почасовая оплата может составлять не менее трех долларов в пересчете на национальную валюту.
