В ведомстве уточнили, что деньги должны быть перечислены минимум за три календарных дня до первого дня отпуска. При этом сам день выплаты в этот срок не входит.
Если дата перечисления выпадает на выходной или праздничный день, работодатель обязан направить средства заранее — в последний рабочий день перед ним.
В Минтруде добавили, что отпускные можно выплатить и раньше, в том числе вместе с зарплатой, однако позже установленного срока делать это нельзя.
Ранее эксперт по персоналу Юлия Санина отмечала, что май не считается самым выгодным месяцем для отпуска. По ее словам, из-за небольшого числа рабочих дней размер отпускных может оказаться ниже. Более удачным вариантом она назвала месяцы, где рабочих дней больше, например июль.
Официальными праздничными выходными в мае являются 1 и 9 мая. В этом году отдых разделен на два трехдневных периода — с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Рабочие дни 30 апреля и 8 мая будут сокращенными.
